아틀라시안 최대 규모 'Team 22' 행사에
폴라리스 오피스가 다녀왔습니다!
이미지
지난 4월 5일부터 7일까지 미국 라스베가스에서는 아틀라시안에서 주최하는 최대 규모의 컨퍼런스인 Team 22가 열렸습니다. 사실 그동안 매년 개최하던 행사였지만 코로나 팬데믹로 인하여 지난 2년 간은 오프라인 행사를 개최할 수가 없었는데요. 다행히 올해는 Team 22 컨퍼런스가 부활하여 저희 폴라리스 오피스팀도 라스베가스로 날아갔습니다. 짧지만 강렬했던 기억이 지워지기 전에 따끈따끈한 행사 현장을 여러분들께 공유합니다!
Team 22는 라스베가스 베네치아 엑스포 센터에서 열렸습니다. 수천명의 관람객을 수용할 수 있을 만큼 행사장의 규모는 어마어마하게 넓었고 크고 작은 회의실에서는 아침부터 저녁까지 키노트와 세션이 이어졌습니다. 또한 Team22는 오프라인 뿐만 아니라 온라인으로도 생중계 되었음에도 불구하고 파트너사, 아틀라시안 커뮤니티 회원, 일반 유저 등등 전세계 곳곳에서 많은 인원이 참석하여 자리를 채웠더라구요. 미국, 호주, 독일, 인도, 일본, 캐나다 등등 다양한 지역에서 IT 업계에 몸담고 있는 사람들을 마주치고 대화할 수 있었습니다.
행사장에서는 아침과 점심식사가 제공되었으며 세션 중간중간에 간식과 음료(+술)을 즐길 수 있도록 행사장 곳곳에 시식 코너(?)가 셋팅되어 있어습니다. 뿐만 아니라 식사를 하면서 발표를 듣는 세션도 있었네요! 온통 영어로만 진행되는 발표에 (아쉽게도 발표는 국문 통역 서비스가 제공되지 않았습니다 ㅠ.ㅠ)
머리가 지끈해질 때 쯤에는 엑스포 부스를 구경하거나 다과를 먹으면서 잠깐 리프레쉬할 수 있어서 전환이 되었던 것 같습니다. 무거운 분위기에서 지루하게 자리에 앉아 있기보다는 옆사람과 네트워킹하는 행사의 분위기도 참 인상깊었습니다!
Team22는 협업과 디지털 트랜스포메이션 그리고 기업 문화를 변화시키는 솔루션, 기술, 전략을 공유하는 다양한 세션과 이벤트가 준비되었고, Agile & DevOps, ITSM, 협업 문화 그리고 업무 관리까지 4개의 키워드를 중심으로 세션이 구성되었습니다.
아틀라시안의 창업자이자 CEO인 Scott과 함께 제품 총괄, 마케팅 총괄, 파트너 총괄 등 아틀라시안이 현재의 위치에 올라올 수 있도록 만든 각 분야의 책임자들이 연사로 발표를 진행했습니다. 수천명의 사람들과 카메라 앞에서 대본 하나 없이 편안하게 내용을 전달하는 발표력과 청중을 휘어잡는 에너지에 팀원들 모두 놀랐던 기억이 납니다. ㅎㅎ
많은 종류의 세션이 준비되어 있어서 모두 참석할 수는 없었지만 그 중에 가장 인상 깊었던 키노트 세션 몇 개를 소개해드리고자 합니다.
Culture eats strategy for breakfast
첫번째 키노트에서는 조직 문화가 비즈니스의 성공을 결정한다는 취지의 내용과 함께 조직 전체의 협업 프로세스를 구성하는 아틀라시안 플랫폼에 대해 소개했습니다. 아틀라시안 플랫폼은 모든 제품과 앱이 통합된 클라우드 기반으로 구축된 툴체인을 의미합니다. 개발 조직 뿐만 아니라 비개발 조직까지 개방적이고 효율적인 협업을 지원하는 통합 플랫폼인 셈이죠!
그리고 해당 세션에서 아틀라시안 CEO인 Scott은 아틀라시안 플랫폼을 완성하기 위한 신제품 출시 소식도 발표했습니다. Team 22에서 처음으로 공개한 신제품은..! (두구두구두구) 팀원들의 작업 상태와 히스토리를 한 눈에 볼 수 있는 팀워크 디렉토리 Atlas 와 개발자를 위한 배포 제어 솔루션 Compass 입니다.
Atlas : 제품과 앱을 포함하여 팀의 작업 전반을 연결하고 공유하는 팀워크 디렉토리 솔루션
- Compass : 분산된 아키텍처를 탐색하고 결과물에 대한 정보를 공유하며 개발 팀의 작업을 더 쉽게 지원하는 배포 제어 솔루션
개인적으로 저는 비개발자로서 Compass보다는 Atlas 제품에 더욱 관심이 갔습니다. Atlas는 특히나 팀원들의 업무 상황과 병목 현상을 관리하고 조율해야하는 팀장이나 PM에게 활용도가 정말 높은 제품이라고 생각됩니다. 두 제품은 현재 베타 버전으로 출시되어 있으며 무료로 체험해볼 수도 있다고 하니 관심 있으신 분들은 우측 링크로 확인해주세요! (Atlas 무료 체험하기, Compass 무료 체험하기)
Work differently, together: A new vision for Work Management
다음은 아틀라시안 제품 총괄자 Joff와 Erika가 발표한 세션을 소개해드리겠습니다. 해당 발표에서는 Confluence에 새롭게 추가된 기능을 만나볼 수 있었습니다. 그 중 가장 인상 깊었던 기능 3개를 여러분께 제일 먼저 공유 드릴게요!
1. Confluence에서 차트 만들기: Confluence
- Confluence 발표자 모드
- Teams에서 Confluence 페이지 바로 생성하기
디즈니 CEO인 Bob Lger
당연히 모든 세션은 영어로 진행되었고 별도의 국문 통역 서비스는 제공되지 않아서
팀이 협업하고, 디지털 혁신을 추진하고, 문화적 변화를 주도하는 방식을 변화시키는 솔루션, 기술, 트렌드 및 아이디어를 알아보십시오. 리더십, 제품 및 솔루션, 기술 데모, 심층 분석, 고객 사례에 대한 대면 및 디지털 세션 중에서 선택하십시오.
Discover the solutions, skills, trends and ideas that transform how teams collaborate, power digital transformation, and drive cultural change. Choose from in-person and digital sessions across leadership, products and solutions, technical demos, deep dives, and customer stories.
Agile & DevOps
현대 개발에는 실시간 적응과 협업이 필요합니다. Atlassian Open DevOps 접근 방식이 어떻게 올인원의 조정과 함께 다양한 소프트웨어 도구 체인의 유연성을 제공하는지 알아보십시오. 결과는 팀이 Discovery > Delivery > Operate의 루프를 완료하는 동안 동기화 상태를 유지하고 민첩하게 다시 돌아오는 것입니다.
ITSM
기업이 디지털 혁신을 추진함에 따라 팀은 통합된 긴급성과 속도로 움직여야 합니다. Atlassian ITSM 솔루션이 개발, IT 운영 및 비즈니스 팀이 더 빠른 속도로 운영하여 고객과 직원이 요구하는 훌륭한 서비스 경험을 제공하는 데 어떻게 도움이 되는지 알아보십시오.
협업 문화
팀의 잠재력을 발휘하려면 연결되고 참여하는 업무 문화를 활성화하기 위해 함께 일하는 제품, 관행 및 사람들의 올바른 조합이 필요합니다. 우리의 최신 혁신과 아이디어가 어떻게 고성과 팀을 강화하고 분산된 인력이 건강하고 효과적이며 탄력적으로 유지되도록 토대를 마련하는지 알아보세요.
업무 관리
작업이 완료되는 방식과 사람들이 함께 일하는 방식은 끊임없이 진화하고 있습니다. 고객에게 가치를 제공하는 방식을 조정하기 위해 팀에서 새로운 워크플로와 관행을 만들고 적용합니다. 이 트랙에서는 작업 관리를 위한 Atlassian 솔루션이 조직 전체에서 작업 흐름을 만들기 위해 유연하면서도 조정되고 협업적인 접근 방식을 제공하는 데 어떻게 도움이 되는지 배우게 됩니다.
Opening Keynote: Culture eats strategy for breakfast