'Atlassian Team 22 in 라스베가스' 폴라리스 오피스가 다녀왔습니다!

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지난 4월 5일부터 7일까지 미국 라스베가스에서는 아틀라시안에서 주최하는 최대 규모의 컨퍼런스인 Team22가 열렸습니다. 사실 그동안 매년 개최하던 행사였지만 코로나 팬데믹로 인하여 지난 2년 간은 오프라인 행사를 개최할 수가 없었는데요. 다행히 올해는 Team 22 컨퍼런스가 부활하여 저희 폴라리스 오피스팀도 라스베가스로 날아갔습니다! 짧지만 강렬했던 기억이 지워지기 전에 따끈따끈한 행사 현장을 여러분들께 공유합니다.

Team22는 라스베가스 베네시안 엑스포 센터에서 열렸습니다. 수천명의 관람객을 수용할 수 있을 만큼 행사장의 규모는 어마어마하게 넓었고 크고 작은 회의실에서는 다양한 세션이 진행되었습니다.

Team22는 Agile & DevOps, ITSM, 협업 문화 그리고 업무 관리까지 4개의 키워드를 중심으로 세션이 구성되었습니다. 

Agile & DevOps

현대 개발에는 실시간 적응과 협업이 필요합니다. Atlassian Open DevOps 접근 방식이 어떻게 올인원의 조정과 함께 다양한 소프트웨어 도구 체인의 유연성을 제공하는지 알아보십시오. 결과는 팀이 Discovery > Delivery > Operate의 루프를 완료하는 동안 동기화 상태를 유지하고 민첩하게 다시 돌아오는 것입니다.

ITSM

기업이 디지털 혁신을 추진함에 따라 팀은 통합된 긴급성과 속도로 움직여야 합니다. Atlassian ITSM 솔루션이 개발, IT 운영 및 비즈니스 팀이 더 빠른 속도로 운영하여 고객과 직원이 요구하는 훌륭한 서비스 경험을 제공하는 데 어떻게 도움이 되는지 알아보십시오.

협업 문화

팀의 잠재력을 발휘하려면 연결되고 참여하는 업무 문화를 활성화하기 위해 함께 일하는 제품, 관행 및 사람들의 올바른 조합이 필요합니다. 우리의 최신 혁신과 아이디어가 어떻게 고성과 팀을 강화하고 분산된 인력이 건강하고 효과적이며 탄력적으로 유지되도록 토대를 마련하는지 알아보세요.

업무 관리

작업이 완료되는 방식과 사람들이 함께 일하는 방식은 끊임없이 진화하고 있습니다. 고객에게 가치를 제공하는 방식을 조정하기 위해 팀에서 새로운 워크플로와 관행을 만들고 적용합니다. 이 트랙에서는 작업 관리를 위한 Atlassian 솔루션이 조직 전체에서 작업 흐름을 만들기 위해 유연하면서도 조정되고 협업적인 접근 방식을 제공하는 데 어떻게 도움이 되는지 배우게 됩니다.

Opening Keynote: Culture eats strategy for breakfast